Recursos Humanos

Terms and Conditions

Bienvenido al sistema de Recursos Humanos de Hospitales Integra.

El uso de este sistema implica la aceptación de los siguientes términos y condiciones. Por favor, léalos cuidadosamente.

1. Uso del sistema:
Este sistema está destinado únicamente para la gestión de recursos humanos de Hospitales Integra y sus empleados autorizados. Cualquier uso no autorizado está estrictamente prohibido.

2. Acceso y seguridad:
Cada usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso. El acceso no autorizado, la divulgación o el uso indebido de la información serán motivo de sanción y/o reporte a las autoridades competentes.

3. Protección de datos:
Toda la información personal y laboral almacenada en el sistema es confidencial y se utiliza únicamente para fines relacionados con la administración de recursos humanos, en cumplimiento con la legislación vigente en materia de protección de datos personales.

4. Actualizaciones y mantenimiento:
Hospitales Integra se reserva el derecho de actualizar, modificar o suspender el sistema temporal o permanentemente, con o sin previo aviso.

5. Responsabilidades:
Hospitales Integra no se hace responsable por daños directos o indirectos derivados del mal uso del sistema, errores en el ingreso de información o por interrupciones del servicio ajenas a nuestro control.

6. Aceptación de términos:
Al acceder y utilizar este sistema, el usuario reconoce que ha leído, comprendido y aceptado estos términos y condiciones.
Hospitales Integra se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento.

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